Tot vorig jaar bepaalde de cao Beroepsgoederenvervoer dat het salaris van de werknemer tijdens vakantie gebaseerd was op het basissalaris, de persoonlijke toeslag en de ploegendienst toeslag. Per 1 januari 2019 moet dit salaris verhoogd worden met – kort gezegd – het gemiddelde aan alle overige toeslagen en overuren. Ook moet de waarde van een vakantiedag op de loonstrook vermeld worden. Een korte terugblik op hoe deze regeling tot stand is gekomen.