De rechtbank Noord-Holland (Zaanstad) oordeelde onlangs dat het ontslag op staande voet van een planner van logistiek dienstverlener P&O Ferrymasters onterecht is geweest. De werknemer was eind februari 2020 ontslagen na een dienstverband van zo’n vijftien jaar. In de ontslagbrief stond te lezen dat er informatie was ontvangen dat de werknemer betrokken was geweest bij onregelmatigheden omtrent de toewijzing van ladingen aan vervoerders. Hij had, aldus de informatie, transport toegewezen aan een vervoerder in ruil voor persoonlijke voordelen in geld en in natura.