Sollicitanten wordt tegenwoordig het hemd van het lijf gevraagd, al is het alleen maar om de WAO- en andere verzekeringsrisco’s. Zou het anderzijds niet wenselijk zijn sollicitanten, die menen op de drempel te staan van de baan van hun leven, in staat te stellen via een onafhankelijke instantie te informeren naar de levensvatbaarheid van het bedrijf van hun toekomstige werkgever? Misschien is het maar goed dat zo’n onafhankelijke instantie er niet is, want dan zouden talloze be