Stakingen of werkonderbrekingen veroorzaken directe schade aan de getroffen onderneming. Dat weten alle betrokkenen, elk maakt vanuit zijn eigen positie en verantwoordelijkheid de afweging: actie voeren of niet, tegemoet komen aan de eisen van de actievoerders of niet. In dergelijke situaties staan werkgevers en werknemers tegenover elkaar in een belangenstrijd, die meestal weliswaar enige schade veroorzaakt, maar die uiteindelijk kan leiden tot een resultaat waar alle partijen