FRANKFORT – De leiding van Lufthansa is het eens geworden met de ondernemingsraad over een sociaal plan voor de voorgenomen vermindering van het aantal arbeidsplaatsen van 50.000 tot 44.000 in de periode tot eind 1994. De maatschappij zal gedwongen ontslagen zo veel mogelijk proberen te voorkomen, maar werknemers die daarvan toch het slachtoffer worden, krijgen vijftien maanden salaris mee.